【07.10.21】中越沖地震でのトヨタの振替出勤対応　　「休日出勤手当なし」はおかしい

　トヨタ自動車は、新潟県中越沖地震の影響で工場を停止し生産が遅れた約６万台分について１１月までに遅れを解消すると言っています。そのため、「９月から１１月までの土曜日と祝日を合わせた４日間を振替日とすることで、このほど組合と合意した。」（日経８／３付）と報道されています。この「４日間」は、もともと「トヨタカレンダー」では休日としていた日です。問題はないのでしょうか。
　労働基準法では「第三十七条…休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の二割五分以上五割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。」となっています。
　ところが、地震によって部品の供給がストップしたからラインを止めるという会社側の都合によって休日に振替出勤を命じるのに、労基法で定めた休日出勤手当をトヨタ自動車は支給しないというのです。これは、労基法に抵触する重大な問題ではないでしょうか。しかも、この方針によって、トヨタグループと関連の下請け企業に働く多くの労働者に同様の「休日出勤」の影響を及ぼすことから、一社の問題だけでなく、地域社会の様々な行事にも影響を与える社会問題と言えます。「世界一」の生産を誇る企業なのに、社会的責任も認識しないようで、どうして「一流企業」と言えるでしょうか。
　
　◆『地震といえども会社の都合、俺たちにも休日の都合がある』
…トヨタに働く労働者から寄せられた声を紹介します。

●部品がなければ仕方ないと思うけど、今までだって台風やアイシン火災で休まされたことが何度もある。後々の土曜日の振替出勤が嫌なんだ。もう予定も入れているし、頭に来る。…高岡工場勤務
●在庫を持たないトヨタ生産方式の弱さがあらわれていると思う。減った分は振替で挽回、組合が「ハイ、ハイ」だから会社はいいよナァー。
…堤工場勤務
●土日を挟んでいなかったら５日間になっていた。会社の都合なんだから、特別休暇を出すべきだ。…元町工場勤務
●百歩譲って出勤する訳だけど、トヨタカレンダーでは休日になっている。休日出勤手当を支給するのが当然だ。二直で二日も休みになって深夜手当や時間帯手当が減収、その分を補うのは常識だ。そうでなければ振替出勤させるだけで会社は儲かるなんておかしい。
…高岡工場勤務
●会社の都合に応えるんだから正月並の１００％出してもらいたい。…堤工場勤務
●最近、特に「休んでくれ」と会社が言い始めた。何でも生産歩合が下がるらしい。年休は個人が自由に使えるもので、会社の指図は法律違反じゃないの。　
…高岡工場勤務