【16.09.29】９月議会の質疑報告

市職員残業〜最長・年１２０４時間

◆残業体制・非正規雇用の改善を
　豊田市の公務労働に携わっている非正規職員が年々増大しています。９月市議会、大村市議への答弁によれば、市雇用での実数は２４４１人、協会公社雇用での実数は１４５７人にものぼる事が明らかとなりました。
賃金水準も、最低では時間給８３０円。平均賃金は市長部局で１０７０円、教育委員会部局で１１７７円というものでした。
　「官製ワーキングプア」を増大させるような非正規雇用を改めるべきであり、市が率先して最低時給１０００円以上、平均時給１５００円を実施し、正規雇用を増やしていくことが求められます。
一方で、正規職員が行った年間の残業時間は答弁によれば３６万６７４３時間に達していた事がわかりました。特に、１番多く残業を行った職員は年間１２０４時間、平均残業時間が多かった職場では１人あたり５１９時間に達していました。
　人事院の職場では、時間外勤務時間が月８０時間を超える職員は、本人の申出の有無にかかわらず医師の面接指導を受けるようにしているそうです。残業時間の削減と、それができるような職場体制、職員定数の拡大が必要です。